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365攝影挑戰 20260602(二)152/365 Day3806

特色圖片

說明:

今天的收穫很有意思。早上持續研究整理 OpenClaw 與 Hermes Agent 的功能差異。最近看到一些人在討論 AI 工具的「鄙視鏈」,有人說還在用 OpenClaw 已經落伍,現在都在用 Hermes。但我越來越覺得,真正重要的從來不是工具名稱,而是背後的工作流與系統設計。

上午到學生公司進行數位管理教學。協助她將 AI Agent 導入內容生產流程。從腳本、配音、簡報、字幕到影片上架,逐步建立完整的 AI 內容工廠。

也藉著這次教學,我進一步整理出自己的「AI 五大模組」架構:

① AI 環境建置

② Skill Library(技能庫)

③ 第二大腦知識庫

④ AI 內容自動化系統

⑤ AI Governance(AI 治理)

我越來越確定,未來真正的差異化不在模型,而在於每個人累積多年的知識、經驗與判斷力。AI 可以越來越強,但第二大腦才是每個人最重要的護城河。

下午與陳顧問進行第四次合作課程。今天最大的啟發,不是 AI,而是顧問思維。

顧問不是販售知識,而是幫企業把原本存在卻沒有被活化的資產、流程與經驗轉換成價值。

晚上則協助 BNI 長榮分會完成 20 週年活動的座位查詢系統,利用 Vibe Coding 工具快速完成網站部署與功能補強,讓來賓可以提前查詢自己的桌次與同桌名單。

今天最大的體悟:

過去我是數位教練,教大家如何使用工具;

現在開始慢慢往 AI 工作系統架構師與 AI 顧問的方向前進。

因為企業真正願意付費的,從來不是工具本身,而是問題被解決之後所產生的成果。 #AIAgent #第二大腦 #AI治理 #數位轉型 #顧問思維 #BNI #知識管理 #AI工作流

更多的365攝影挑戰請到 https://rd.coach/category/365challenge/

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下一步:把 AI 變成每天可運作的系統

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